Antigamente, a matéria inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a confiável mensuração daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, trazendo ruído a contendas que em momentos passados foram de incomplexa executação, lateralmente, transmudou o plano que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica distendeu os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.