Sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho.
Atalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o título essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a judiciosa valoração desses citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a causas que em tempos passados eram de simples concretização, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.