Advogado Trabalhista na Cidade Cabo Frio - RJ

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente conectado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui excepcional significado no Direito Trabalhista.

Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo sinuosidade a processos que no passado recente eram de elementar operação, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que impele a guarda dos direitos dos empregados.

Em tempos pretéritos, o questão essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a acertada quantificação desses aludidos direitos revelou-se central.

Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.