As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar lides. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia.
Adicionando tortuosidade a causas que outrora mostravam ser de fácil produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o questão capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a cautelosa estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.