Em tempos pretéritos, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a escrupulosa avaliação daqueles citados direitos denotou-se primacial.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Adicionando complexidade a demandas que anteriormente eram de distensa concretização, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que impele o amparo dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho.