O verbo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a conciente quantificação desses aludidos direitos patenteou-se basilar.
Trazendo complexidade a ações que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar demandas. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.