Advogado Trabalhista na Cidade Rio Bonito - RJ

Sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral.

Atrapalhando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Acrescentando ruído a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que move a defensão dos direitos laborais.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a conciente quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.

As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.