Incorporando dificuldade a lides que outrora pareciam ser de simples operação, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos laborais.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
A dição patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o questão capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a sensata valoração desses mencionados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar ações. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.