Complicando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Em tempos passados, o assunto cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a fundamentada aferição de tais referidos direitos evidenciou-se primacial.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente associado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A natural exigência de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antigamente revelavam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.