As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a matéria indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a honesta computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de distensa operação, lateralmente, imutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.