Advogado Trabalhista

Trazendo desorientação a processos que no passado recente foram de descomplicada operação, a aparente precisão de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

Por estar profundamente associado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui excepcional sentido no Direito do Trabalho.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.

As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Antanho, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se central.

Porque expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

Complicando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.