Estando intimamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a processos que em tempos passados eram de descomplicada operação, paralelamente, transformou a técnica que move a defensão dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Em momentos pretéritos, o componente fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular suputação desses apontados direitos revelou-se inevitável.