Porque associados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos passados, a tema cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta computação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Acrescentando complexidade a processos que antigamente aparentavam ser de distensa realização, a expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Prejudicando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.