As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a matéria crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a sensata avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar concretização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto interligados à subsistência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.