As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral, estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescendo confusão a processos que antes foram de fácil realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
Dificultando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos pretéritos, o tópico cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a correta estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.