Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a equilibrada computação de tais mencionados direitos revelou-se substancial.
Dificultando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Trazendo desorientação a lides que antes foram de simples efetuação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.