Prejudicando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Agregando complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de incomplexa efetuação, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
No passado recente, o elemento primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a equilibrada quantificação desses aludidos direitos patenteou-se crucial.