A natural imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, somando tortuosidade a processos que no passado recente eram de incomplexa operação, indiretamente, transmudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
O termo patrocinar
encarna particular peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados aos víveres do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.