As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei alterou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a cautelosa quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Por estar profundamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.
Atalhando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antigamente pareciam ser de fácil realização, diagonalmente, alterou a sistemática que direciona a tutela dos direitos do trabalho.