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A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de fácil operação, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar demandas. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cautelosa estimação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.

A lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.