Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

O sistema jurídico ampliou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rápido e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Antanho, o expediente central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a pertinente suputação de tais referidos direitos sinalizou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar contendas. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.

Estando intimamente ligado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém sublime valia no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Somando dificuldade a litígios que anteriormente eram de distensa efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que afeta a defesa dos direitos empregatícios.