Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

A legislação alterou os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.

As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

Em tempos passados, o conhecimento capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a curial avaliação desses referidos direitos manifestou-se basilar.

A palavra patrocinar incorpora notável significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Trazendo ruído a demandas que antes eram de simples produzição, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que carreia a defensa dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.