Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Complicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

O termo patrocinar corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Em tempos passados, a parte fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a fiel estimação desses referidos direitos manifestou-se basilar.

A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de distensa efetuação, diagonalmente, alterou a dinâmica que guia o proteção dos direitos laborais.

Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.

Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.

O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.