Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

A ordem jurídica distendeu os padrões de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar processos. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

Tendo o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.

Em momentos pretéritos, o componente fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a devida estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

Somando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de simples efetivação, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que toca a guarda dos direitos laborais.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar tem notável significância no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.