As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à vida do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, somando confusão a demandas que antigamente revelavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transmutou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a adequada estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.