Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

O sistema jurídico transmudou os padrões de prática da advocacia ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar demandas. Não se contesta, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui individual valia no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Acrescendo confusão a lides que em tempos passados foram de distensa concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antes, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa estimação de tais referidos direitos tornou-se essencial.