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A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, lateralmente, transmutou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.

As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o ponto central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a responsável quantificação de tais apontados direitos tornou-se central.

Estando intimamente ligada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora particular peso no Direito Laboral.

Complicando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.

Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica estendeu os padrões de atuação da advocacia.

Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.