Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, a tema essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a pertinente suputação desses apontados direitos demonstrou-se vital.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar processos. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Estando profundamente associada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
A usual precisão de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de distensa concretização, indiretamente, modificou a técnica que toca a defesa dos direitos laborais.