Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Estando intimamente associada à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém excepcional significância no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Acrescendo dificuldade a processos que antigamente foram de elementar realização, a expressa necessidade de liquidar as verbas desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.

O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a tema central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cuidadosa quantificação desses mencionados direitos denotou-se basilar.

Inibindo a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.

As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.