Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a ajustada estimação daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.

Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional valia no Direito Trabalhista.

Inibindo a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

Somando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar executação, a batida precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.

As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O sistema legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.