Advogado Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, a tema imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a conciente estimativa daqueles apontados direitos revelou-se primacial.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar processos. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Somando desorientação a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, a comum precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que toca a defesa dos direitos empregatícios.

Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar corporifica sublime sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.