Inibindo a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral.
Adicionando tortuosidade a ações que no passado recente foram de tranquila produzição, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a estrutura que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a correta estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.