Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Em tempos passados, a parte cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a judiciosa aferição de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Aditando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de distensa efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, indiretamente, imutou o plano que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de desempenho da advocacia.