O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar contendas. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a demandas que antigamente eram de distensa efetivação, a normal precisão de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, a peça significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a sensata avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.
A palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.