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Antigamente, o questão indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a escrupulosa mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.

Adicionando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de distensa executação, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.

Corporificando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.

Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Por ser intimamente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém notável significação no Direito Trabalhista.

A ordem jurídica alargou os modelos de atuação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar lides. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.