Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os modelos de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.
Entravando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, a matéria significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa aferição de tais citados direitos tornou-se substancial.