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Acrescendo ruído a litígios que antanho eram de distensa operação, a frequente exigência de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que toca a defesa dos direitos dos empregados.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os padrões de operação da advocacia.

Anteriormente, o questão primordial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a ajustada avaliação desses referidos direitos denotou-se crucial.

Por ser intimamente interligado à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar corporifica singular sentido no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Prejudicando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.