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Inibindo a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar encarna particular relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Trazendo desorientação a ações que antigamente foram de incomplexa efetivação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, a tema primacial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a conciente quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se basilar.

A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.