As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho.
Inibindo a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, transmudou o plano que instrui o amparo dos direitos empregatícios.