Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado do Pará

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.

A palavra patrocinar possui peculiar acepção no Direito Laboral, por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de incomplexa concretização, paralelamente, demudou o plano que regula a defesa dos direitos laborais.

Porquanto vinculados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Em tempos pretéritos, o quesito fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa valoração de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.

As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.