A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o ponto basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a consequente aferição de tais referidos direitos mostrou-se central.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que antes eram de incomplexa efetivação, lateralmente, modificou o plano que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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