Estando profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
Ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o tópico primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No instante atual, a honesta estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar litígios. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando ruído a lides que antes foram de simples efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.