Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a cautelosa mensuração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples efetivação, transversalmente, imutou a metodologia que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral.