Estando profundamente correlacionado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Laboral.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica mensuração desses apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que outrora foram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a técnica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar causas. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.