Acrescentando tortuosidade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetuação, a aparente necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
A legislação modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar processos. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Antanho, a matéria significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a acertada aferição de tais citados direitos mostrou-se central.