Antes, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a escrupulosa aferição desses citados direitos denotou-se primacial.
Obstaculizando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transfigurações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A dição patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando confusão a ações que antigamente mostravam ser de descomplicada efetivação, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.