A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar litígios. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Em momentos pretéritos, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a sensata estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se fundamental.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
A batida precisão de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que em tempos passados foram de fácil operação, indiretamente, demudou o sistema que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.