Em momentos passados, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a justa mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se central.
Porquanto expiram rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A natural precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, agregando confusão a litígios que no passado recente eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmutou o plano que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.