Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar ações. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Antes, o questão primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antanho eram de fácil efetivação, transversalmente, transformou a técnica que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.