A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o quesito capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a fiel computação daqueles aludidos direitos patenteou-se essencial.
Incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia.