Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Santa Bárbara do Pará - PA

Adicionando complexidade a litígios que anteriormente foram de simples executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que regula o amparo dos direitos dos empregados.

As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar causas. Não se questiona, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.

O termo patrocinar detém excepcional acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

No passado recente, o dado indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a sensata aferição de tais referidos direitos demonstrou-se indispensável.

A lei extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.