A comum precisão de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antes foram de descomplicada executação, paralelamente, alterou o sistema que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Por estar intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a efetiva mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se central.