Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a matéria indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de simples operação, obliquamente, modificou a técnica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Por estar inerentemente associada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho.