Técnicos em Segurança do Trabalho

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o título substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a conciente suputação desses referidos direitos revelou-se cardinal.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Por ser intimamente conectado à militância de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar detém particular relevância no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do litígio trabalhista, acrescendo confusão a demandas que no passado recente aparentavam ser de simples efetuação, transversalmente, alterou a metodologia que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.