Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, a peça basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a regular quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se primordial.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a litígios que anteriormente mostravam ser de elementar operação, a usual precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectada à atuação de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.