Atalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando confusão a lides que anteriormente aparentavam ser de tranquila concretização, a prosaica precisão de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que rege a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a apropriada valoração desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
Ao assentar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.