Inibindo a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A ordem legislativa transmudou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título fulcral de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a escrupulosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se vital.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a demandas que anteriormente foram de elementar efetivação, a geral necessidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.