Somando confusão a causas que em tempos pretéritos eram de tranquila produzição, a batida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que regula a defensão dos direitos laborais.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o título fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cautelosa suputação daqueles citados direitos patenteou-se essencial.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova condição.