Técnicos em Segurança do Trabalho

Agregando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetuação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que toca a guarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar litígios. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.

Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A expressão patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.

As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a matéria substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a correta mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se fundamental.

O legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.